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Bewerbung als Bewerbung mit 50 plus

3 ausformulierte Anschreiben, ein fertiger Lebenslauf mit Foto-Platzhalter und Tipps – öffne das Beispiel und ersetze die Daten durch deine.

Anschreiben-Muster

Jedes Beispiel ist für eine andere Ausgangslage geschrieben. Übernimm den Aufbau, nicht die Sätze: Deine eigenen Erlebnisse und Zahlen machen den Unterschied.

1Buchhalterin, 54, nach BetriebsschließungMit Erfahrung

Gabriele Wirtz
Mainzer Straße 80
56075 Koblenz
069 90009 607 · gabriele.wirtz@example.com

Bauunternehmung Hartmann GmbH
Herrn Hartmann
Gewerbering 5
56070 Koblenz

Koblenz, TT. Monat JJJJ

Bewerbung als Finanzbuchhalterin

Sehr geehrter Herr Hartmann,

nach 22 Jahren schließt mein Arbeitgeber, ein Baustoffhändler, zum Jahresende seinen Standort. Ich habe dort die Buchhaltung von der Belegerfassung bis zum Jahresabschluss betreut, zuletzt als einzige Fachkraft mit einer Aushilfe.

Mit 54 bringe ich mit, was in einer Buchhaltung zählt: Ruhe im Monatsabschluss, ein Gefühl dafür, wann eine Zahl nicht stimmt, und ein gutes Verhältnis zu Steuerberatung und Betriebsprüfern. Die Umstellung auf elektronische Rechnungen habe ich im letzten Jahr selbst eingeführt. Bauwirtschaft kenne ich von der Lieferantenseite, Abschlagsrechnungen und Bauabzugsteuer würde ich mir gezielt erarbeiten.

Ab Januar stehe ich zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Gabriele Wirtz

Anlagen
Lebenslauf
Arbeitszeugnis
Abschlusszeugnis Bilanzbuchhalterin

2Ingenieur, 58, will noch einmal wechselnMit Erfahrung

Werner Schäfer
Moselweißer Straße 7
56073 Koblenz
030 23125 720 · werner.schaefer@example.com

Präzisionstechnik Mittelrhein
Frau Krämer
Industriestraße 14
56218 Mülheim-Kärlich

Koblenz, TT. Monat JJJJ

Bewerbung als Qualitätsingenieur

Sehr geehrte Frau Krämer,

warum wechselt jemand mit 58? Bei mir ist es ganz einfach: Mein jetziger Arbeitgeber verlagert die Fertigung ins Ausland, und ich möchte noch einige Jahre dort arbeiten, wo Teile tatsächlich hergestellt werden.

Seit 30 Jahren arbeite ich in der Qualitätssicherung metallverarbeitender Betriebe, davon 14 als Leiter einer Abteilung mit acht Leuten. Ich habe zwei Zertifizierungen nach den gängigen Normen begleitet und Lieferantenaudits in ganz Europa gemacht. Was ich weitergeben kann, ist Erfahrung mit Fehlern, die man nicht zweimal macht.

Eine Führungsrolle brauche ich nicht. Wichtig ist mir, dass meine Erfahrung gebraucht wird.

Mit freundlichen Grüßen

Werner Schäfer

Anlagen
Lebenslauf
Arbeitszeugnisse
Auditorenzertifikat

3Lkw-Disponent, 52, wechselt in die VerwaltungQuereinstieg

Thomas Neis
Andernacher Straße 120
56070 Koblenz
089 99998 308 · thomas.neis@example.com

Kreisverwaltung Mittelrhein
Am Kreishaus 9
56068 Koblenz

Koblenz, TT. Monat JJJJ

Bewerbung als Verwaltungsmitarbeiter Fuhrpark

Sehr geehrte Damen und Herren,

zwanzig Jahre Disposition bei einer Spedition haben mir Termindruck, Telefondauerbetrieb und Fahrer beschert, die um vier Uhr morgens anrufen. Mit 52 möchte ich in ruhigere Bahnen, ohne mein Wissen über Fahrzeuge, Wartung und Kosten aufzugeben.

Für Ihren Fuhrpark mit 80 Fahrzeugen kann ich Wartungspläne, Schadenmeldungen, Tankkarten und Leasingverträge übernehmen; all das habe ich in der Spedition für 45 Lkw verantwortet. Mit Tabellen und Flottenprogrammen arbeite ich sicher.

Ich weiß, dass der öffentliche Dienst eigene Regeln hat, und ich lerne sie gern.

Mit freundlichen Grüßen

Thomas Neis

Anlagen
Lebenslauf
Arbeitszeugnisse

Alle Personen, Firmen und Kontaktdaten in den Beispielen sind erfunden.

Lebenslauf-Muster

Ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf passend zum Beruf – mit illustriertem Platzhalter statt Foto.

Vorschau des Lebenslaufs von Gabriele Wirtz im Design Klassisch
Lebenslauf als Text lesen

Gabriele Wirtz

Finanzbuchhalterin, Bilanzbuchhalterin (IHK)

Mainzer Straße 80, 56075 Koblenz · 069 90009 607 · gabriele.wirtz@example.com

Platzhalter-Porträt: im Editor durch dein Foto ersetzen oder entfernen.

Berufserfahrung

  • seit 04/2004
    Finanzbuchhalterin
    Baustoffhandel Rhein-Mosel GmbH, Koblenz
    • Buchhaltung bis zum Jahresabschluss
    • Einführung elektronischer Rechnungen
    • Ansprechpartnerin für Steuerberatung und Prüfer
  • 1996 – 2004
    Buchhalterin
    Weinkellerei Koblenz, Koblenz

Ausbildung

  • 2008 – 2010
    Geprüfte Bilanzbuchhalterin (IHK), berufsbegleitend
    IHK Koblenz, Koblenz
  • 1993 – 1996
    Ausbildung Industriekauffrau
    Weinkellerei Koblenz, Koblenz

Weiterbildung

  • 2025
    Seminar E-Rechnung und Umsatzsteuer
    IHK Koblenz

Kenntnisse

Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, E-Rechnung, Tabellenkalkulation

Sprachen

Deutsch (Muttersprache), Englisch (B1 – gut)

Interessen

Wandern, Chor

Gut zu wissen

In drei Schritten zu deiner Bewerbung
  1. Eigenes Foto einsetzen

    Das Beispiel hat ein gezeichnetes Platzhalter-Porträt. Tausch es im Editor unter „Foto wählen“ gegen dein Foto – oder entferne es, ein Foto ist freiwillig.

  2. Daten ersetzen

    Name, Anschrift, Stationen, Kenntnisse: alles ist ausgefüllt und lässt sich Feld für Feld überschreiben.

  3. Als PDF speichern

    Das PDF entsteht in deinem Browser. Nichts wird hochgeladen, kein Konto nötig.

Darauf achten Arbeitgeber

Ab 50 hast du oft mehr Erfahrung als die ganze Abteilung, in die du dich bewirbst. Die Kunst ist, sie gezielt einzusetzen: die letzten zehn bis 15 Jahre ausführlich, alles davor kurz. Zeig, dass du mit aktuellen Werkzeugen arbeitest und gern weiterlernst. Ein Geburtsdatum musst du nicht angeben.

  • Relevante Erfahrung der letzten Jahre

  • Aktuelle Kenntnisse und Weiterbildungen

  • Klarheit, warum du wechselst

  • Bereitschaft, sich in Neues einzuarbeiten

  • Verlässlichkeit und Ruhe

Tipps für deine Bewerbung

Das hilft

  • Die letzten 10–15 Jahre ausführlich, Älteres kurz.
  • Aktuelle Weiterbildungen nennen.
  • Grund für den Wechsel sachlich erklären.

Lieber nicht

  • Sich für das Alter rechtfertigen.
  • Jede Station seit der Ausbildung ausbreiten.
  • Überheblich auf jüngere Teams blicken.
Typische Fragen im Vorstellungsgespräch

Bereite zu jeder Frage ein kurzes, ehrliches Beispiel aus deinem Alltag vor.

  1. Warum wechseln Sie jetzt?
  2. Wie gehen Sie mit einer jüngeren Führungskraft um?
  3. Welche neuen Werkzeuge haben Sie zuletzt gelernt?
  4. Wie lange möchten Sie noch arbeiten?

Gehaltsvorstellung

Fragt die Anzeige nach deiner Gehaltsvorstellung, nenn eine Jahres-Bruttosumme oder eine Spanne, die du vorher recherchiert hast – etwa über Tarifverträge, den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit oder Gespräche mit Leuten aus dem Beruf. Steht nichts in der Anzeige, lass das Thema im Anschreiben weg; im Gespräch kommt es ohnehin.

Häufige Fragen
Muss ich mein Geburtsdatum angeben?

Nein. Seit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz sind Geburtsdatum und Foto freiwillig. Viele lassen das Datum weg und konzentrieren sich auf die letzten Berufsjahre.

Wie lang darf der Lebenslauf sein?

Zwei Seiten sind auch mit vielen Berufsjahren genug. Fass frühe Stationen zusammen, z. B. „1990–2004 verschiedene Positionen in der Buchhaltung“.

Muss ich ein Bewerbungsfoto mitschicken?

Nein. Seit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) dürfen Arbeitgeber in Deutschland kein Foto verlangen, und eine Bewerbung ohne Foto ist vollständig. Wenn du eins verwendest: aktuell, freundlich, ruhiger Hintergrund, Kleidung wie im Job an einem guten Tag – ein Fotostudio oder eine gut belichtete Handyaufnahme am Fenster reichen. Im Editor kannst du das Foto rund oder rechteckig zuschneiden.

Darf ich die Beispieltexte einfach übernehmen?

Ja, sie sind frei verwendbar. Personalverantwortliche lesen aber viele Bewerbungen – ein Text mit deinen eigenen Beispielen, Zahlen und deinem Grund für genau diese Firma wirkt immer stärker als ein übernommener. Nimm die Muster als Gerüst und schreib die Sätze neu.

Werden meine Daten gespeichert?

Nein. Lebenslauf und Anschreiben entstehen in deinem Browser. Gespeichert wird nur, wenn du im Editor „Entwurf speichern“ einschaltest – und auch dann nur auf deinem Gerät.